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soia-edu-design-course-outline

从主题、受众和课时约束设计课程大纲;适用于“课程大纲”“教学目标”“课时规划”等请求。

First seen Jul 22, 2026

Installation

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Version1.0.1

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  • skill md SKILL.md 7,713 B
  • docs SUMMARY.md 167 B

History

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SKILL.md

soia-edu-design-course-outline

把课程主题、受众特征和课时限制转化为目标可测、结构连贯、评估对齐的课程大纲。交付物覆盖教学目标、模块与课时、前置知识和评估设计,不替代软件需求设计或传播内容策划。

客户可读说明

这个技能可以做什么

客户想要 技能会做 客户能看到
从一个主题规划完整课程 澄清受众、总课时、单课时长度和教学情境 课程定位、约束摘要和待确认假设
把学习期待变成可验收目标 用可观察动作、完成条件和达标标准改写目标 可测量教学目标与目标—评估对齐表
安排模块和每课时内容 按先修关系和认知难度排序,控制课时负荷 模块划分、每课时要点、前置知识与评估方式

客户如何使用

  1. 说明课程主题、目标受众、总课时、每课时长度和教学场景。
  2. 可选提供已有材料、必须覆盖或排除的内容、评估限制和无障碍需求。
  3. 若关键信息缺失,先回答最少量澄清问题;无法等待时,明确列出假设再生成草案。
  4. 审阅目标、课时负荷和评估方式;指出要调整的优先级或约束即可迭代。

依赖与安装

本技能是纯方法论技能,无强依赖、脚本或外部服务;无需配置即可使用。

claude plugin marketplace add soia-team/soia-open-skills
claude plugin install soia-edu-course@soia

只要这一个技能时,可用 npx 路线。注意技能会落进共享真源 ~/.agents/skills;若同时装了插件,同一技能会出现两份索引且各自漂移,建议二选一:

npx skills add soia-team/soia-open-edu-course-skills -g -a '*' -s soia-edu-design-course-outline -y

如需保存个人化教学偏好,只能放在用户自有的 schema v2 配置中:

~/.config/soia-skills/soia-edu-design-course-outline/config.yml
schema_version: 2
defaults:
  lesson_minutes: 45
  delivery_mode: classroom
  accessibility_needs: []

配置完全可选。示例值是通用占位,不得把真实机构、学习者或家庭信息写入技能文件、提示示例或公开仓库。

WorkBuddy 的装载单位是角色化专家而不是插件,npx skills add -a '*' 覆盖不到它,需要单独安装,见 docs/install/workbuddy.md。

私密信息与中间数据

  • 只使用完成任务所需的最少受众特征;优先使用年龄段、基础水平、班级规模等聚合描述。
  • 真实姓名、学校、联系方式、成绩明细、健康状况和家庭情况不得进入技能、日志或公开样例。
  • 用户确需个性化时,把数据写入上述用户私有配置,并用匿名代号或区间值;交付前移除可识别信息。
  • 默认只在对话中生成草案,不落盘。客户要求保存时,写入客户指定位置;临时副本完成后删除或按客户约定保留。

日志与完成回执

完成时报告:采用的输入与显式假设、模块数和课时数、目标与评估的对齐检查、仍需客户确认的缺口。不得打印私有配置内容或学习者明细。

适用边界

  • 以学习者达成教学目标为核心的课程设计,归本技能。
  • 软件功能、接口、验收条件或技术实施方案属于 dev 域;遇到此类请求停止扩写课程大纲并建议转交相应 dev 技能。
  • 宣传主题、渠道、内容日历或传播转化属于 media 域;只有内容服务于教学目标和学习评估时才由本技能处理。
  • 若请求同时跨域,先拆分教学部分与非教学部分,只交付本技能范围并标记交接项。

输入契约

至少取得以下信息;缺失项必须询问或标为假设:

topic: <课程主题>
audience:
  level: <起点水平>
  age_band: <可选,使用区间>
constraints:
  total_lessons: <正整数>
  minutes_per_lesson: <正整数>
  delivery_mode: <线下|线上|混合>
required_content: []
excluded_content: []
assessment_constraints: []

不得猜测具体学习者的身份、能力诊断或隐私属性。主题过宽而课时不足时,先缩小范围,不用堆叠要点掩盖超载。

工作流程

  1. 界定任务。 判断是否以教学目标为导向;把 dev、media 或其他域内容列为范围外。
  2. 归一化约束。 汇总总教学分钟数、课时数、授课方式、必须覆盖内容和不可变限制;检查数字是否相互一致。
  3. 描述学习起点。 只使用用户提供的聚合信息,列出必要前置知识;区分“已知”“推断”“待确认”。
  4. 编写教学目标。 每项目标包含可观察动作、学习内容、完成条件和达标标准;避免“了解、熟悉、掌握”等无法直接测量的单独表述。
  5. 划分模块。 按前置关系、从具体到抽象或从示范到迁移排序;每个模块绑定至少一个教学目标。
  6. 分配课时。 为每课时写明标题、对应目标、核心要点、学习活动和形成性检查;把复习、练习、反馈纳入时间预算。
  7. 设计评估。 为每项目标选择可产生证据的形成性或总结性评估,并给出判定标准;不以参与次数代替学习成果。
  8. 攻击草案。 检查目标是否可测、内容是否超载、先修是否缺失、评估是否真正覆盖目标,并修正断裂处。
  9. 交付与回执。 输出大纲和对齐表,标明假设、取舍、未覆盖内容与下一步。

输出契约

按以下顺序交付 Markdown;客户指定其他格式时保持字段语义不变。

  1. 课程概览:课程名、主题、受众、总课时、单课时长度、授课方式。
  2. 范围与假设:包含项、排除项、已知约束、待确认假设、跨域交接项。
  3. 前置知识:必需项、建议项和可选补救方式。
  4. 可测量教学目标:编号、动作、条件、达标标准。
  5. 模块结构:模块名称、模块成果、覆盖目标、课时范围。
  6. 逐课时安排:课时、对应目标、要点、活动、形成性检查、课后衔接。
  7. 评估方案:评估名称、证据形式、对应目标、评分或通过标准、反馈时点。
  8. 目标—教学—评估对齐表:每项目标至少对应一次教学活动和一项评估证据。
  9. 质量检查与下一步:时间核算、覆盖缺口、风险和需要客户确认的事项。

质量门槛

  • 所有教学目标都能观察并判定是否达成。
  • 模块与课时总数严格等于输入约束,时间预算不超额。
  • 每课时要点数量与时长相称,并留有练习或反馈时间。
  • 每项评估都能追溯到教学目标;每项目标都有教学活动与评估证据。
  • 前置知识早于依赖它的内容出现,范围外事项没有混入交付物。
  • 不含任何真实机构、学生或家庭信息。

虚构示例

输入:“为示例学校设计一门 6 课时的《校园气象观察》入门课程,每课时 45 分钟,受众为零基础学习者。”

只把“示例学校”视为虚构占位;输出仍应使用聚合受众描述,不补写校名、班级、学生姓名或个人画像。